Co je to e-learning?

Moderní člověk potřebuje neustáleučit se a učit se něco nového, zůstat erudovaný a všestranný, stejně jako populární odborník v oboru. V dnešní době je vzdělávání snadné získat z různých zdrojů, nikoliv v tom, co hraje internet. Školení prostřednictvím internetu a multimediálních zařízení bylo nazýváno e-Learning. Podívejme se podrobněji na to, co je E-learning, jak je implementováno a jaké výhody má.

Elektronické vzdělávání je vzdělávací systém využívající různé elektronické a informační technologie. Může obsahovat následující body:

1. Práci s elektronickými informacemi pomocí počítače, mobilního telefonu, televize, DVD přehrávače a dalších zařízení;
2. Vytváření sociálních sítí uživatelů, ve kterých probíhá běžné virtuální vzdělávání;
3. Interakci na dálku s učitelem a odborníkem, získávání jeho rady, hodnocení a konzultací na dálku;
4. Osvojování inovačních vzdělávacích technologií, jejich přenos a popularizace;
5. Vývoj webových zdrojů školení;
6. Poskytování vzdělávacích elektronických materiálů a pomůcek na dálkové učení;
7. Možnost získání znalostí kdykoli az jakéhokoli přístupného místa na světě;
8. Vytvoření a zdokonalování informačních znalostí mezi pracovními skupinami a vedoucími podniků, zvládnutí moderních informačních technologií;
9. Přístup ke vzdělání pro osoby se zvláštními potřebami a problémy psychofyzického vývoje.

Pokud chcete, můžete si pro sebe najít hodněužitečné vzdělávací systémy a zdroje, které poskytují e-learning. Jedna ze společností v této oblasti je „Itorum» - http://elearning-itorum.ru/. Zabývá se vývojem virtuálních simulátorů a e-learningové kurzy, jakož i zavádění distančního vzdělávání systémů. "Iturum" využívá mezinárodní zkušenosti ve svých činnostech, má úzké vazby se zahraničními zákazníky a partnery. K dispozici jsou vysoce kvalifikovaní odborníci, kteří mají bohaté zkušenosti, jakož i osvědčení o domácích i zahraničních vzorků. Společnost již vytvořila více než čtyřicet úspěšných projektů v oblasti distančního vzdělávání.

Vlastnosti e-vzdělávání

Takové školení zahrnuje učebnice, technologiea vzdělávací služby v elektronickém formátu. Zpočátku se výuka na počítačích střetává s obvyklými lekcemi s učitelem, ačkoli jsou nyní i lekce "živá", není také vyloučena. Všechno to začalo s kurzy na CD-ROM médiích, a pak se objevil na vzdělávání učitelů žijí na dálku, a pak - e-learning prostřednictvím interaktivních programů a elektronických učebnic a masivní on-line kurzy pro výcvik stovky tisíc lidí.

Organizace e-learningu ve firmě v domácnosti

Objednávání e-learningových kurzů je drahépotěšení. Pokud máte omezený rozpočet, má smysl přemýšlet o tom, jak samostatně organizovat elektronické školení zaměstnanců. Výhodou tohoto přístupu je, že ušetříte peníze nejen na vytváření kurzů, ale také na následné údržbě těchto kurzů v aktuálním stavu.

Snad nejrychlejší a nejjednodušší způsoborganizovat e-školení zaměstnanců - využívat nástroje společnosti iSpring - http://www.ispring.ru/. Hlavní výhodou nástrojů iSpring je, že jsou velmi snadno použitelné a umožňují vám vytvářet interaktivní kurzy a testy v PowerPointu během několika hodin. Každý zaměstnanec společnosti s pomocí iSpring může rychle uspořádat školení a poté na svém základě vytvořit elektronický výcvikový kurz.

Měření účinnosti e-learningu v roce 2009organizace, kterou můžete používat systém distančního učení. ISpring Online SDS je spuštěn do jednoho dne a umožňuje vám v reálném čase obdržet podrobné statistiky o výkonu každého zaměstnance, zpětnou vazbu a sledovat celý proces učení.

Elektronické vzdělávání má několik pozitivních rysů:

1. Svoboda přístupu k informacím. Osoba má možnost se učit odkudkoli na světě. Také e-learning lze kombinovat s dalšími aktivitami, například dospělí mohou kombinovat školení se základními pracemi.
2. Nižší náklady na školení. Student nemusí utrácet peníze na metodickou literaturu, učitelé platy, údržbu vzdělávacích institucí, a tak dále. N. Dostává dobrou příležitost, jak ušetřit peníze v mnoha bodech týkajících se výuky.
3. Možnost přijetí nejnovějších a nejaktuálnějšíchznalostí. Elektronické vzdělávání zpravidla předpokládá moderní vzdělávání v souladu s novými standardy a moderními technologiemi. Elektronické materiály a kurzy jsou neustále aktualizovány.
4. Snadné učení. Osoba si může vytvořit vlastní tréninkový program určením pořadí a trvání učebních materiálů, přizpůsobením vzdělávacího procesu jeho plánu.
5. Nezávislost kvality vzdělávání od výuky v této nebo té vzdělávací instituci. Žákům jsou dány materiály a záleží na něm, jak dobře se naučí nové znalosti.
6. Pohodlná kritéria pro hodnocení znalostí. V e-learningu můžete definovat jasná kritéria pro hodnocení poznatků získaných studentem.

E-vzdělávání se bezpochyby stávájeden z nejdůležitějších a nejmodernějších. Možná najdete něco užitečného v sobě, prohloubení svých znalostí v této nebo té oblasti nebo zvládnutí zcela nových.